Менеджер по персоналу

Обязанности: Подбора персонала на сайтах трудоустройств; Организация адаптации новых сотрудников; Контроль за обучением персонала; Анализ рынка труда;Формирование кадрового резерва; Участие в мотивации сотрудников; Участие в формировании и внедрении корпоративной культуры. Требования: Уверенный пользователь ПК; Умение работать и общаться с людьми; Активная жизненная позиция Коммуникабельность, целеустремленность, грамотное письмо Условия: Система корпоративного обучения; Подготовка новых специалистов; Переквалификация; ТК РФ Белая з/п, премии. Дружный коллектив Для записи на собеседование нажмите кнопку «откликнуться»